少子化趨勢 超額教師無處去
七月是學生放暑假的日子,但老師卻閒不下來,為了一只聘書,有將近五萬名的流浪老師,拎著皮箱全省考透透。在台北教師甄選的當天,有兩千多位老師走上街頭,希望教育部給個承諾,不減班也不減師,但是隨著少子化的趨勢,造成供需不平衡,因此有了超額老師的產生。
( 07/25 14:55 )
http://ettvs.ettoday.com/ettvs/article/206-14892.htm
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飯碗越來越難捧:
從準老師四處奔波趕考,99%的人花錢去買經驗打擊自己。
現任老師擔心超額,由校長帶領家庭訪問「拼業績」。
走過的人一定都有一番深深的體會。
在不同圖書館卻看到周圍都是拿著相同書籍的戰友們,
在凌晨三點趕著去報名的統聯客運上,
在清晨六點排隊已經排了百人準備報名的考生,
在一張張千元大鈔遞出買未來的時刻,
在前後左右都看著國語文或教育題庫的車廂中,
在屢仆屢起的每個放榜和再戰的瞬間,
在每個趕製檔案或教具教案沒日沒夜的關鍵時刻,
在每個緊張到無眠的夜晚......
讓錄取率只有百分之一的儲備教師制度目的是什麼?
除了比實力比努力還要比運氣,
希望有高層來關心改善這種考試制度~
回應
呵呵…還好你已經是老師了:P
ukyoc 於 July 29, 2005 12:37 AM 回應 |
呵呵...還好你不會來當老師了
有玩過小孩的經驗就好 哈哈
hisunny 於 July 31, 2005 01:49 AM 回應 |
- Jul 26 Tue 2005 15:53
[東森新聞]供需失衡的市場
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